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关于开展2020年度恩施州中小学教师高、中级 专业技术职务任职资格评审工作的通知


各县()职改办、教育局、州直各学校及有关单位:

根据省职改办《省职称改革工作领导小组关于明确中小学教师高级职称管理权限的通知》(鄂职改字〔20203号)、《湖北省中小学教师专业技术职务任职资格申报评审条件(修订试行)》(鄂职改办〔2013122号)和《省人力资源和社会保障厅省教育厅关于开展乡村教师专业技术职务任职资格定向申报评审工作的通知》(鄂人社职管〔2020〕6号)文件精神,结合我州实际,现就2020年度恩施州申报中小学教师高、中级专业技术职务任职资格评审工作的有关事项通知如下:

一、申报类别

1.中小学教师专业技术职务任职资格评审(简称常规评审)。

2.乡村中小学教师专业技术职务任职资格评审(简称定向评审)。定向评审实行单独分组、单独评审、单独确定通过率,定向评价,定向使用。

乡村中小学教师可选择定向评审,也可选择常规评审。

二、申报范围和对象

常规评审申报范围和对象为我州2020年度在岗且符合申报条件的普通中小学校、职业中学、幼儿园、特殊教育学校及地方教研、电化教育、教师发展、少年宫(中心)等机构中从事基础教育教学工作的在职人员。

定向评审申报范围和对象为我州2020年度在岗且在县(市、区)人民政府驻地以外的乡镇、涉农街道和村庄公办学校(含中小学、幼儿园,下同)教学一线任教、在职(含签订人事聘用合同)工作的人员。

经事业单位人事管理部门审批的“双肩挑”人员。(近5年每年需在一线从事专业技术工作时间不少于全年工作时间的三分之一,申报时应提供近五年聘用合同。)

符合一级、二级教师考核认定条件的人员。

三、申报条件

常规评审申报条件按照《湖北省中小学教师专业技术职务任职资格申报评审条件(修订试行)》(鄂职改办〔2013122号)文件的规定执行。

定向评审申报条件按照《省人力资源和社会保障厅省教育厅关于开展乡村教师专业技术职务任职资格定向申报评审工作的通知》(鄂人社职管〔20206号)文件的规定执行。

四、相关政策要求

(一)推荐职数管理

实行岗位管理的事业单位,一般应在单位岗位结构比例内按岗申报,申报时须由用人单位提供个人聘用合同和经事业单位人事管理部门审核的《2020年度恩施州事业单位职称申报情况核定表》(附件1)。不实行岗位管理的其他单位,不受岗位结构比例限制。

(二)水平能力测试成绩

2018年、2019年、2020年高级水平测试合格成绩今年参加评审有效。

(三)非教师系列职称资格转评

取得非中小学教师职务系列任职资格人员申报中小学教师职务任职资格评审应先平级转评。平级转评人员应在现申报学科岗位工作满1年以上,并符合相应学段的教师职业资格要求。提供《非本专业职务改报转评、晋升本专业职务审批表》。

(四)破格申报

常规评审和定向评审的破格申报条件分别按鄂职改办〔2013122号和鄂人社职管〔20206号文件规定执行。一级教师职务不实行破格申报。

高中学段的申报人员所学专业、现职称专业与从事工作岗位不一致的按破格条件进行申报(同属于大文科或者大理科范围内的视同正常条件申报,不作为破格申报);其他学段的申报人员不作此要求。

申报破格评审人员应填写《破格人员资格审查表》,由用人单位、主管部门或人事代理机构审核,州人社(职改)部门核准后,可以破格申报。

(五)计算机应用能力、继续教育

计算机应用能力、继续教育学分不作为我州中小学教师任职资格评审的前置条件,但作为职称评审的评价要素,评委会根据实际提出具体评审要求。

(六)普通话

申报常规评审人员需达到相应岗位国家规定的普通话水平等级标准。定向评审人员申报时,普通话水平等级标准暂不作为我州中小学教师任职资格评审的前置条件,但作为职称评审的评价要素,评委会根据实际提出具体评审要求。

(七)教师职业资格

申报人员应具备相应教学学段教师资格,参加教师资格定期注册达到合格且在注册有效期范围内(未纳入教师资格注册范围的除外),高学段的《教师资格证书》可在低学段使用。

(八)根据我州实际,继续实行分学段、分专业量化评审。

四、申报方式

(一)申报高级

今年申报中小学教师高级职务任职资格采取网上系统申报和纸质材料同时申报。

1.网上个人申报及单位推送:

个人网上申报:通过“湖北政务服务网(网址:http://zwfw.hubei.gov.cn”,选择“省人社厅”,查找“高级专业技术职务任职资格申报”,点击“在线申请”在网上完成个人账户注册并填报个人申报数据,推送至单位审核。

单位网上审核入口:湖北省职称网上申报系统(网址:

http://59.175.218.203:8081/zcsb/),账号及密码由上级主管部门分配,按管理权限将申报人申报材料推送到上级主管部门。

个人申报和单位推送前,请认真仔细阅读操作说明,正确选填相关信息和推送路径。填报完毕后使用系统打印《任职资格申报人员综合情况一览表》。数据录入必须保证与评审表、花名册的一致性。

2.逐级审核

各级职改部门、教育主管部门按职称相关政策要求对网上申报材料进行审核,逐级向上级职改部门推送。

3.完成网上申报的申请人,同时报送纸质材料。

(二)申报中级

申报中级职称评审不作网上申报要求,仍报送纸质材料。

五、工作要求

(一)严格申报程序和要求专业技术人员应根据本通知要求和申报评审条件如实填报个人学历、从业经历和任现职以来的业绩成果,签订诚信承诺书,并报送至用人单位人事(人力资源)部门。申报人员申报材料网上审核通过后,将纸质材料交由县(市)职改办或行业主管部门集中呈报。纸质材料报送全过程要逐级审核,并签字盖章。凡不如实填报个人信息、弄虚作假的,一经查实撤销资格并记入全省职称失信黑名单。未按规定时间完成网上申报或申报时提交材料不全的,由个人承担相应责任。

(二)严格推荐程序和要求。用人单位对推荐环节负主要责任。实行岗位管理的教育事业单位应在岗位结构比例内控制申报人数,注重向农村教师、一线岗位倾斜,受理申报人员材料后,用人单位逐一进行甄别审核,同时应根据职称政策、评审条件和单位实际,对申报人员的职业操守、能力业绩及成果贡献等进行全面考核;用人单位推荐时,应将职称政策、岗位设置情况、拟推荐人数、申报人的业绩材料、推荐程序和推荐结果等事项公开,推荐结果须在单位公示不少于5个工作日。经公示无异议后,用人单位在《专业技术职务任职资格评审表》中的“基层单位意见栏”中签署“申报人员工作岗位符合申报条件规定,个人信息和业绩材料已经审核,均真实有效,同意上报”的推荐意见,报送同级教育行政主管部门审核。凡用人单位未按规定程序和要求组织推荐的,将退回个人申报材料并责令整改,相关程序和要求履行到位后方可推荐申报。

(三)严格审核程序和要求。各级职改部门、教育行政主管部门和高评办负责审核环节工作。其中,教育行政主管部门对所属单位推荐过程进行督导,并对岗位职数、申报人员学历、资历、破格、转评以及业绩材料等予以审核把关;各县(市)职改办对岗位职数、申报人员学历、资历等基本条件,破格、转评、“双肩挑”等办理手续进行复核,并提交评委会办公室。

今年中小学教师高级职称仍实行评前拟评对象和评审结果双公示制度。

六、申报纸质材料内容和要求

见《恩施州2020年中小学教师系列职称申报评审材料上报要求及装订范本》(附件2),各类表格见《2020年中小学教师中高级职称申报材料用表》(附件3)。

七、评审材料受理起止时间

网报受理材料时间:20201015日至115日。受理时间截止后,网上个人申报系统不再接受个人注册申请。

纸质材料报送时间:20201015日至118日前,报送到州教育局人事与教师管理科。

八、评审费用

按省财政厅、物价局有关文件规定,高级教师每人300元,一级教师每人150元,报送材料时一并缴纳。

九、联系方式

恩施州教育局人事与教师管理科电话:0718-8242171


恩施州中小学教师高级职务评审委员会

20201014